كيف تصبح انسان مثقف....
كيف تصبح انسان مثقف
ان الثقافة في عصرنا الحالي لا تحتاج الشهادت و الدراجات العالية وايضا لا يعتبر من لا يحمل شهادات العليا مثقف .من هو الانسان المثقف لكي تصبح انسان مثقف يجب ان تكون شخص قادر على التناقش والتحاور في كل جانب من جوانب الحياة المختلفه كما ان التحاور لا يرتبط بمستوى تعليم معين او درجه معينه محدده بل يجب ان تكون انسان مرن و واسع العقل لتكون لك القدره على التواصل مع الناس.
فالشخص المُثقّف هو الذي يناقش في مختلف أمور الحياة دون تعصّب لرأيه، وهو قادر على التواصل مع الآخرين مهما اختلفت طباعهم وأفكارهم، وبالتالي لا ترتبط الثقافة بدرجة التعليم أو نوع الشهادة التي يحصل عليها الفرد نتاج دراسته لتخصص مُعين، فلا يُعتبَر من يحمل الشهادة مثقفاً بشكل تحصيلي؛ حيث نجد بعض ممّن يحملونها ليست لديهم المقدرة على الحوار مع من حولهم ومناقشتهم.
كيف تصبح شخصا مثقفا :
اول خطوة معانا هي القراءة يجب ان تكون إنسان مطلع على الكتب والصحف والقصص لأن القراءة تعد أهم ميزة في اكتساب ثقافة ولكي لا يكون نفور من القراءة يجب ان يختار الشخص القراءة في مجال اهتمامه لتفادي الملل .
ثاني خطوه تتجلى في الكتابة بواسطة هذه الخطوة يمكن للانسان ان يصنع ثقافته عن طريق الكتابة و يمكن كتابة بعض القصص أو الروايات أو الشعر او يكتب حتى رأيه في بعض المواضيع .
ثالث خطوة مشاهدة البرامج الهادفة ومشاهدة بعض القنوات التي تهتم بثقافة الناس مثل هذه البرامج تزيد من مستوى ثقافة الفرد لكن يجب تحديد وقت لذلك لكي لا تنغمس في البرامج الغير هادفة والتي تكتفي بمضيعة وقت الانسان .
الخطوه الرابعه الاهتمام بالفنون وكذلك الموسيقى يمكن الاعتماد على هذه الخطوة لكي تصبح إنسان مثقف وذالك بزيارة بعض المتاحف والاثار وبعض المعارض كما لا ننسى الاستماعو الاستمتاع بالموسيقى لما لها من أهمية في رفع مستوى الثقافة.
مهارات تجعل الشخص مثقفاً هناك عدد من المهارات التي تجعل الشخص مُثقّفاً، وقد أصدرت عدد من الجامعات المعروفة قوائم بتلك المهارات ومنها:
قائمة جامعة جورج ويث معرفة الفرد لصفاته الشخصية وتحويلها إلى عادات دائمة. بناء علاقات جديدة وتحسينها بشكل دائم. قدرة الفرد على فهم طبيعة الأشخاص من حوله. الانضباط والسيطرة على النفس بهدف التحسين المستمر. قدرة الفرد على الحفاظ على اتّزان حياته.
قائمة جامعة هارفارد تحديد المشاكل دون الاستدلال بدليل محدد. معرفة البيانات المطلوبة عن طريق مجموعة معلومات غير مرتبطة بها. المقدرة على العمل ضمن الفريق دون ضبط أو تحكم. مقدرة الفرد على العمل بمفرده. تنظيم معلومات قديمة بطريقة جديدة. مناقشة أفكار جديدة ومحاولة تطبيقها.
قائمة جامعة برينستون قدرة الفرد على التفكير وترجمة أفكاره إلى كتابة وكلام بشكل سليم. وجود التفكير الناقد البنّاء. القدرة على حل المشاكل. التمييز بين المهم والأقل أهمية، وبين الأمور الدائمة والأمور التي تنتهي بوقت معين. التعمُّق في المعرفة في مجال محدد. القدرة على التعلُّم طويل الأجل. التفكير باستقلالية واتخاذ القرار. التعاون مع الآخرين في العمل.
